Theresien Kinder- und Jugendhilfe et St. Josephshaus e.V.

À propos de nous / Ce que nous représentons en tant qu'entreprise diversifiée

La diversité n'est pas un slogan pour nous, mais une partie intégrante de notre travail quotidien. Surtout dans l'aide à la jeunesse, nous rencontrons une grande diversité de modes de vie, de parcours et de besoins – chez les enfants, les jeunes et les familles, tout comme au sein de notre équipe. Nous sommes convaincus que des perspectives, des expériences et des origines différentes nous rendent plus forts et enrichissent notre travail. C'est pourquoi nous considérons la diversité comme un véritable facteur de succès. Notre objectif est de créer un lieu de travail et de vie où chacun se sente vu, respecté et bienvenu – et où il est agréable de travailler, de s'investir et de se développer.

Les Rainbow Career Services sont importants pour nous parce que…

… nous souhaitons consciemment faire évoluer notre établissement. La diversité est un processus continu pour nous, pas un état finalisé. Nous considérons les Rainbow Career Services comme une grande opportunité d'affiner notre posture existante, de recevoir de nouvelles impulsions et de nous positionner de manière encore plus diverse et ouverte. Il ne s'agit pas pour nous d'une question d'image extérieure, mais d'un changement réel et d'un soutien dans la vie professionnelle quotidienne.

Dès maintenant, nous mettons en œuvre les mesures de diversité suivantes dans notre entreprise :

La diversité est activement promue chez nous. Un groupe de travail sur la diversité, qui se réunit régulièrement, rassemble les thèmes, les idées et les suggestions de l'équipe et fait progresser les développements. En complément, nous menons des enquêtes auprès des collaborateurs afin de prendre en compte leurs retours, leurs besoins et leurs perspectives. Actuellement, nous élaborons un guide sur le langage non genré afin d'agir avec sensibilité et respect également sur le plan linguistique. En signant la Charte de la diversité, nous avons clairement réaffirmé notre identité, tant en interne qu'à l'externe. De plus, nous informons régulièrement nos collaborateurs par e-mail sur les thèmes actuels, les développements et les impulsions concernant la diversité. Notre newsletter aborde également en continu différents thèmes de diversité et maintient le sujet présent dans le quotidien professionnel.

Contact

Theresien Kinder- und Jugendhilfe et St. Josephshaus e.V.
Rue Oswald-von-Nell-Breuning 3
63069 Offenbach-sur-le-Main
Allemagne

Branche

Société, universités, travail social

Nombre d'employés

750

Spécialités recherchées

  • Enseignement et sciences de l'éducation
  • Psychologie
  • Sciences sociales

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Personne-ressource

Pauline Eisinger
+ 49 15119790536
eisinger@tkjsj-ev.de

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