Journée Arc-en-ciel Hambourg
Programme cadre

03 décembre 2024

Échange rencontre savoir rencontre réseautage

Le Rainbow-Day Hamburg est plus qu'une simple foire à l'emploi avec des discussions de stand, même si celles-ci sont très colorées et utiles. Avec notre programme cadre riche en contenu, nous offrons également aux participants intéressés, qui ne sont actuellement pas intéressés par une (nouvelle) orientation professionnelle, une option passionnante pour acquérir des connaissances, échanger et élargir leur propre réseau. 

plus d'informations sur le programme

Programme cadre

(avec des remerciements à Réseautage queer Hambourg)

Melanie Schlotzhauer – Sénatrice du Travail, de la Santé, des Affaires Sociales, de la Famille et de l'Intégration à Hambourg – ouvrira la Journée Arc-en-ciel – aux côtés du fondateur des Journées Arc-en-ciel, Sebastian Krug.

Faites vibrer votre profil LinkedIn – Conférence éclair et Q&A avec Johann Gleich et Liam Michelle Seifert, LinkedIn

Découvrez comment j'ai donné vie à mon parcours professionnel et comment en tirer profit, que vous soyez tout juste au début de votre carrière ou que vous ayez déjà une idée de votre destination.

Nous partageons avec vous des conseils concrets sur la façon dont j'ai optimisé mon profil pour bâtir un réseau solide et vous donnons les meilleures pratiques en matière de contenu pour accroître votre visibilité professionnelle.

Modération : Réseautage queer

Table ronde „ Comment reconnaître les employeurs accueillant les personnes queer “.

Les logos arc-en-ciel pendant le mois de la Fierté ou les campagnes marketing colorées des entreprises sont de plus en plus soupçonnés de „ rainbow-washing “. Nous nous entretenons avec des experts indépendants et des représentants d'entreprise sur la question de savoir comment, en tant que personne queer à la recherche d'un emploi, je peux savoir si un employeur potentiel est réellement queer-friendly.

Les invités:

  • Kirstin Hahne, Responsable Diversité bonprix
  • Kornelia Liebert, Wirtschaftsweiber Hambourg
  • Sebastian Krug, Fondateur et PDG Rainbow Day
  • Juli Avemark (il/elle/iel), „ READ “ Centre de conseil antidiscrimination

Modération : Réseautage queer

Entrée courte et Q&R de WELCOMING OUT : „ Montrez votre soutien avec le symbole „ WELCOMING OUT “ – L'allié au travail “

WELCOMING OUT se présente comme une jeune initiative, partageant les idées derrière son symbole et ce que tout cela a à voir avec l'allyship au travail et ailleurs.

Entretien et Questions-Réponses Kostas Kind et Tommy Toalingling : „ La création de contenu (queer) comme emploi à temps plein ? ”

Le YouTuber, auteur et „ Roi du contenu queer ” Kostas Kind et le créateur de contenu, militant et porte-parole LGBTQ+ Tommy Toalingling discutent des opportunités, des défis et des limites de la création de contenu comme emploi à temps plein. 

Modération : Réseautage queer

Le Rainbow Union Nord Netzwerk est une plateforme qui rassemble des ambassadeurs Queer et DEI (Diversité, Équité et Inclusion) de différentes entreprises et organisations du nord de l'Allemagne. Notre objectif est de renforcer la communauté et les échanges entre ces personnes engagées, et de promouvoir des coopérations au-delà des frontières de l'entreprise. Ensemble, nous souhaitons créer une base pour de futures collaborations grâce à des discussions thématiques et des perspectives inspirantes, car nous croyons que nous sommes plus forts ensemble !

Suite au Rainbow-Day Hamburg, la prochaine rencontre du réseau Rainbow Union Nord aura lieu sur place. L'inscription préalable est possible gratuitement pour les représentants d'entreprise ici : Billet gratuit Rainbow-Day – Rainbow-Day

Modération : Jörn Fleger / Netlight + Sebastian Krug / Rainbow-Day